El trabajo vs la tecnologia 2- experiencias

Este testimonio se enfocó directamente sobre la pregunta de proyectar su vigencia laboral actual hacia el futuro; considera entonces que dispone los conocimientos para poder realizar el trabajo actual, pero para poderse proyectar es necesario disponer de conocimientos generados a través de una capacitación contínua.

Esta capacitación contínua , llega directamente a través que brinda la misma sociedad de la información, densidad de conocimiento disponible a través de la misma red de conocmientos disponibles por ejemplo en entidades educativas , bibliotecas , etc y de internet. Hay que romper la barrera del acceso a dicha información y por consiguiente a la capacidad mínima para poder operar y conocer el internet, por ejemplo.

El preveer un futuro , con una necesidad continua de capacitacióncon una información disponible de facil acceso, entonces hay una condición actitudinal para el logro del desarrollo de competencias laborales para el futuro, es la actitud y la buena disposición para aprender sobre estas nuevas tecnologías o sobre el conocmiento específico para poder comprender y desarrollar un trabajo.

Es común resumir en el conocimiento y en la capacidad del auto aprendizaje , el poder disponer de capacidades para poder afrontar el reto de estar vigente y activo a nivel laboral. La tecnología se presenta entonces como una herramienta, la cual si es bien utilizada en términos de conocimientos, permitirá el poder disponer de opciones laborales. La tecnología no adquiere entonces una actividad en sí misma , e´n términos de tener la capacidad para desplazar o para retener, se presenta esta responsabilidad sobre la misma persona.